Sie suchen den passenden Mitarbeiter?
Wir bieten Ihnen den wob personal service als gesamtes Paket oder Sie sagen uns, an welcher Stelle Ihrer Personalsuche Sie Unterstützung brauchen und buchen ein einzelnes Modul.
Personalsuche
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen die Eignungsmerkmale von Bewerbern, die in Frage kommen und beraten Sie, wie aussichtsreiche Kandidaten beworben werden können. Wir formulieren und schalten eine Anzeige in geeigneten Medien.
Bewerberservice
Wir übernehmen für Sie die gesamte Korrespondenz mit den Bewerbern. Wir informieren Interessenten und klären telefonisch deren Fragen. Wir stellen sicher, dass die eingegangenen Bewerbungsunterlagen ein klares Bild von dem Bewerber geben, werten sie aus und beraten Sie bei der Vorauswahl für die Vorstellungsgespräche.
Personalauswahl
Wir entwickeln ein Setting für die Bewerberinterviews und führen mit Ihnen zusammen Vorstellungsgespräche. Wir reflektieren Stärken und Schwächen im Hinblick auf die zu besetzende Stelle.
Assessment Center
In dem speziellen Auswahlverfahren können Bewerber anhand von Gruppen- und individuellen Aufgaben beurteilt werden.
Eignungstest
Wir empfehlen Ihnen, Kandidaten, die in die engere Wahl gezogen werden, nach einem psychologischen Testverfahren zu prüfen. In diesem Test werden die wesentlichen persönliche Eigenschaften herausgearbeitet und gewichtet, so dass ein Abgleich des Bewerberprofils mit dem Anforderungsprofil erfolgen kann. Wir wenden ein Verfahren nach Dr. Heinemann an.
Einstellungsgespräch
Wir stehen bei den Einstellungsgesprächen und bei der endgültigen Personalentscheidung beratend zur Verfügung.
Beraterin: Gabi Warkus
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